In gesprek met Martijn

Amerplastics is een onderdeel van de Syndus Group en heeft gedurende de afgelopen 50 jaar kennis opgebouwd in de levering, ontwerp, fabricatie en installatie van hoogwaardige glasvezelversterkte - en thermoplastische kunststof leidingsystemen. Martijn (23 jaar) heeft werktuigbouwkunde gestudeerd in Delft. Sinds een maand werkt Martijn als junior sales engineer bij Amerplastics.

600_2018_martijn_16_apr_15.jpg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Martijn vertelt hij hoe hij bij Amerplastics terecht is gekomen. “Ik was opzoek naar een baan in Zeeland waarin ik mijn gedane studie zou kunnen combineren met een meer commerciële of management kant. Een familielid werkzaam in de petrochemie wees mij op een uitzendbureau met regionale technische vacatures. Via dit uitzendbureau ben ik in contact gekomen met de Syndus Group en vervolgens op gesprek gegaan bij amerplastics. Ik heb voor een Zeeuws bedrijf gekozen omdat ik een nuchtere, fijne werksfeer verwachtte waarin ik mij thuis zou voelen, wat voor mij de afgelopen maand bevestigd is! Geen files onderweg is een fijne bijkomstigheid!”

“Mijn gemiddelde werkdag is zeer divers. Klanten bezoeken of ontvangen, technische vraagstukken voor de klant oplossen of assisteren bij het maken van calculaties en offertes. Zo kan ik in de ochtend bezig zijn voor een offshore wind platform en in de middag op een raffinaderij zijn, een hele andere tak van sport. Niet alleen een werkdag is dus vrij afwisselend, maar ook de markten waarin we werkzaam zijn”.

Op de vraag wat Martijn het leukste aan zijn baan en werkgever vind antwoordt Martijn: “Het leukste aan mijn baan is de vrijheid door de afwisseling tussen binnen en buiten werken en bij Amerplastics heb ik de mogelijkheid om te werken aan mijn toekomst. Bij Amerplastics is er zo een verscheidenheid aan projecten in de markten waarin we werkzaam zijn, zoals marine & offshore of petrochemie & industrie. Allemaal markten waarin ik persoonlijk zeer geïnteresseerd in ben en waarin ik me verder wil verdiepen en ontwikkelen. Dit maakt het extra leuk om aan zo’n project te werken. Ik vind het belangrijk om eerst de organisatie goed te leren kennen en deze functie eigen te maken, daarna verwacht ik te kunnen focussen op meer verantwoordelijkheid”.

600_2018_martijn_23_apr.jpg